農村勞務經濟是指農村勞動力利用自身體力和智力以及有限資金在家庭以外就業或從事非農產業的經濟活動。這些人是與農業仍然有著密切關系的農村人口。目前，我國農村勞務經濟大體上有四種形式：一是由勞務開發公司直接組織的。二是通過勞務市場獲得信息，持當地鄉、村證明外出的。三是靠親友、老鄉聯系外出的。四是純粹自發轉移的。從總體上看，有組織外出打工的比重還不大，具有勞務輸出產業化經營特征的比重就更小。從社會主義市場經濟發展要求看，勞動力流動的市場化、產業化是一種必然趨勢。

    勞務經濟的特點

　　1、勞務經濟的主體是勞動者，他們有生存的權利、有勞動的權利、有獲得尊重的權利，還有發展的權利。勞動力使用價值的發揮與這些權利的滿足程度是密切相關的，勞動力的這些權利與企業的要求是一對矛盾的統一體，既有一致的地方，又有矛盾的地方，當這對矛盾處理得比較好時，勞動力的積極性就會高，勞動力的使用價值就會得到比較充分的發揮，反之，勞動力就會消極怠工，甚至會產生對企業和社會的破壞作用。因此，不能象對待一般商品那樣簡單地對待勞動力，政府必須采取有力措施保證就業者的基本要求，即實行人本管理。

　　2、勞務不同于物化的商品，當它和勞動資料相結合的時候，能夠創造出新的價值。即勞動力在實現其使用價值的同時，為勞務的購買者創造了新的財富。所以勞務經濟是勞動者在異地創造新價值的經濟。因此，勞務經濟的發生、發展過程必然伴隨著勞動者和勞動資料的有序結合，伴隨著對勞動者的組織管理。

　　3、勞務經濟作為一種宏觀經濟現象，與產業經濟密切相關。勞務經濟寄生于產業經濟，有著明顯的依附性。通過改革開放，大規模的資金投入帶動各行各業和多種新興產業的發展，刺激了對大量勞動力的需求，從而形成農村勞動力大規模向城市定向流動。這種大規模的定向流動主要是由于勞動力資源失衡而引發的一種經濟現象，這種失衡一是人力資源城鄉分布的不均勻，農村人口多，城市人口少，二是產業分布的不均勻，第一、二、三產業比重嚴重失調。當這種流動發展到一定時期，農村勞動力在流動中不斷積累和素質的不斷提高，將承襲“一次轉移”，逐漸走向穩定，通過市場配制和勞動者自身的不斷積累，實現從農民到市民的轉變，進而實現人力資源在各個產業之間的分布不斷走向匹配。當農民變為城市居民，固化為一種生產要素，這種流動也將逐步趨于穩定從而成為歷史。